Het pensioen dat u aan uw werknemers toezegt is geen statisch onderwerp. Door veranderende wet- en regelgeving is een continue aanpassing noodzakelijk. Uw werknemers vormen een onmisbare schakel voor het succes van uw bedrijf. Met hun kennis en vaardigheden dragen zij immers bij aan de continuïteit van uw onderneming.

Omdat uw werknemers zo belangrijk zijn, doet u er als werkgever goed aan de risico’s voor hen zo goed mogelijk af te dekken. In sommige gevallen bent u het zelfs wettelijk verplicht om bepaalde verzekeringen af te sluiten. Om uw werknemers voor langere tijd aan uw bedrijf te binden, zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden onontbeerlijk.

Naast interessant werk en een prettige werksfeer staat dit hoog op de verlanglijst van uw werknemers. De meeste werknemers vinden een goede pensioenregeling de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde. U heeft hen op dit gebied zeker iets te bieden, want de keuze aan pensioenvoorzieningen is enorm. Welke regeling binnen uw bedrijf het best gewaardeerd wordt, valt niet een-twee-drie te zeggen.

Het is helemaal afhankelijk van het soort bedrijf, de manier waarop uw personeelsbestand is opgebouwd en de wensen van uw medewerkers.